Что такое тренинг, коучинг и семинар?

Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — система обучения, направленная на развитие умений и навыков группы участников или одного отдельного человека. Она состоит из теории, практических заданий и упражнений. На тренинге участники тренируют и совершенствуют навыки по изучаемой теме под руководством тренера. Обычно количество людей на тренинге ограничено, до двадцати человек.

Результатом тренинга является знание теории, умение применять ее на практике, развитие определенных способностей и совершенствование мастерства.

Тренер – это человек, который профессионально занимается обучением и тренировкой группы людей или одного человека, практикуя их в овладении определенного навыка или способности, а также помогает в совершенствовании мастерства в каком-либо виде деятельности.

Коучинг (англ. сo – achieving – содостижение , содействие) – это система индивидуальной помощи обучаемому, направленная на раскрытие потенциала человека, развитие его способностей, раскрытие талантов в разных областях жизненной деятельности. Это индивидуальная работа, которая направлена на развитие личности, корректировку межличностных отношений и достижению личных целей.

Коуч – это человек, помогающий клиенту определить свои цели, организовать жизнь, понять себя, улучшить взаимоотношения с окружением. Коуч задает вопросы, дающие человеку новое понимание жизни. Цель коуча – дать человеку инструменты, которые помогут ему получить нужный результат и найти лучший способ достижения цели. Коуч содействует успеху клиента и вдохновляет его на определенные действия.

Коучинг – это процесс, который занимает больше одной или двух встреч. Во время общения с клиентом, коуч помогает распознать истинные цели человека, его способности, его слабые и сильные стороны, а также разработать личные планы, стратегию и тактику. В коучинге клиент должен осознавать, что ответственность за его персональный успех лежит полностью на нем.

Семинар (от лат. seminarium – питомник, переносное значение – школа) – это практическое занятие с группой, на определенную специальную тему, которое служит для повышения квалификации, профессиональной подготовки участников или повышения знаний в какой-либо сфере. Результатом обучения на семинаре является способность применить полученные знания в жизни.

В отличие от тренингов, где акцент ставится на выработку навыков и умений, семинары направлены на передачу значительного объема знаний, с примерами применения их в интересуемой области. На семинарах обычно допускается неограниченное число людей.

Лекция (лат. Lectio – чтение) – это устное изложение материала по определенной теме. Лекции проводятся на основе последовательного изложения материала и являются одним из методов обучения.